Служебные произведения — это тема, которая требует особого внимания. Очень часто возникает вопрос: когда произведение можно считать авторским, а когда же оно будет служебным. Чтобы дать правильный ответ, необходимо знать ряд особых нюансов и правил.
В этой статье мы детально рассмотрим все особенности создания и использования служебных произведений, а также поговорим о том, что такое авторское право на служебные произведения.
Служебные произведения: что это?
Служебные произведения — это особая форма объекта интеллектуальной собственности. В чем же ее отличие? Согласно украинскому законодательству, авторы произведений в праве распоряжаться своими объектами, разрешать или запрещать их использование, продавать, сдавать в аренду и т.д. Однако относительно служебных произведений существуют отдельные правила. В данном случае автору принадлежат исключительно неимущественные права, то есть он имеет права лишь называться автором, разрешать публикацию под своим именем (или псевдонимом). При этом он не имеет никаких имущественных прав, он не может распоряжаться объектом интеллектуальной собственности, который он создал. Такие права принадлежат работодателю.
Такое распределение прав осуществляется на основе трудового договора, служебного задания, в котором одним из главных условий (обязанностей) является создание данного произведения. Другими словами, автор за определенное вознаграждение выполняет работу, результаты которой, а именно служебные произведения, будут принадлежать работодателю (заказчику).
Кому принадлежат права на служебные произведения?
Как мы уже выяснили, неимущественное право на служебное произведение принадлежит автору, а вот имущественные — работодателю. Рассмотри их более подробно.
Неимущественные права на служебное произведение принадлежат исключительно их автору. Согласно украинскому законодательству, данные права не могут быть переданы (проданы, подарены) другим лицам.
С имущественными правами все гораздо интереснее. Если проанализировать Гражданский кодекс Украины, то в пункте 2 статьи 429 мы найдем норму, которая устанавливает, что объект, созданный на основании трудового договора, принадлежит как работодателю, так и самому автору. Однако в конце есть такое уточнение «если иное не установлено договором». Поэтому эксперты всегда советуют внимательно перечитывать трудовой договор, а в случае каких-либо сомнений обратиться за помощью к профессиональному юристу.
Итак, давайте разберем, что же подразумевает под собой имущественные права. Это:
- право продавать или дарить произведение;
- право создавать экземпляры;
- право осуществлять импорт;
- право публично демонстрировать или исполнять произведение;
- право предоставлять произведение на прокат (в аренду);
- право осуществлять перевод произведения или переделывать его каким-либо способом;
- право разрешать использование (доступ) объекта третьим лицам.
Как доказать свои авторские права на служебное произведение?
Ситуации бывают разные. И вот одна из не самых приятных, когда тебе приходится доказывать свои права на служебные произведения. Причиной этому могут быть разные случаи. Например, работодатель отказывается оплачивать вам работу за создание объекта или же третье лицо незаконно присваивает себе авторство. Тут необходимо знать, какими же способами можно отстоять свои права и доказать свое авторство. Давайте рассмотрим несколько методов.
Первое — это презумпция авторства. Что это означает? Данный принцип подразумевает, что автором является тот человек, чье имя написано на самом произведении. Конечно, может быть такая ситуация, что недоброжелатель опубликовал объект под своим именем. Однако это очень легко опровергнуть, если у вас имеются материалы, опубликованные раньше. Поэтому всегда оберегайте себя от всяких рисков потерять свой объект интеллектуальной собственности — всегда подписывайте свое произведение!
Второе — это авторское право на служебные произведения путем регистрации. Этот метод является самым эффективным и правильным. Заранее осуществив регистрацию авторского права на произведение, вы обеспечите себе абсолютную правовую защиту. В случае если кто-то решит воспользоваться вашими наработками, или, если работодатель откажет вам выплачивать вознаграждение за создание произведения, то вы всегда сможете обратиться в суд. Имея необходимые документы (а именно Свидетельство о регистрации, которое выдается после прохождения необходимой процедуры), суд обязует правонарушителя возместить вам материальный и моральный (если таков будет) ущерб, а также в отдельных ситуациях заставит прекратить незаконное использование вашего произведения.
Успешная регистрация авторских прав по большей мере зависит от компетентности экспертов. Поэтому очень важно правильно выбрать оценочную компанию. Компания «Вайз Груп» — это патентно-юридическое агентство, одним из направлений есть сфера интеллектуальной собственности. Наши специалисты смогут быстро, профессионально и качественно выполнить любую регистрацию авторского права. Каждый сотрудник — это сертифицированный специалист, который имеет большой опыт работы и значительные теоретические знания для того, чтобы решить вопрос любой сложности. Индивидуальный подход к клиенту и профессионализм — одни из главных принципов нашей работы!
Однако это не все методы, чтобы защитить свои авторские права и доказать свое авторство. Существует огромное количество разных способов, которые смогут помочь вам решить подобную проблему. Все зависит от конкретной ситуации и условий. Например, доказательством того, что вы истинный автор произведения, могут послужить наработки (черновики) оригинального объекта. Также доказательствами вашего авторства могут быть показания свидетелей.
Какие документы необходимы для осуществления регистрации авторских прав на служебное произведение?
Процедура регистрации авторского права на служебное произведение состоит из нескольких этапов, которые имеют свои особенности, требования и правила.
В самом начале автору произведения необходимо будет подготовить соответствующие документы для того, чтобы успешно пройти регистрацию авторских прав. Таким образом, необходимо будет подать:
- Информация о лице, которому принадлежат все авторские имущественные права на служебное произведение (копия Выписки или Справка из единого государственного Реестра).
- Экземпляр оригинального объекта интеллектуальной собственности (он может быть подан как в электронном виде, так и в бумажном формате).
- Копия приказа, который написан на имя директора (работодателя).
- Копия приказа, который расписан на работника (автора).
- Выписка с места работы.
- Копия документа, в котором установлены требования относительно создания служебного произведения (служебное задание).
- Копия трудового договора, который был уложен между автором объекта и его работодателем.
- Копия Договора соглашения между соавторами (если таковы есть; в случае если автор один, данный документ не требуется).
- Копия Акта сдачи-приемки.
- Доверенность от вашего имени на осуществление процедуры регистрации специалистом компании «Вайз Груп».
Данный перечень документов потребуется предоставить эксперту нашей компании для того, чтобы он проанализировал весь объем работы, необходимость выполнения тех или иных процедур, а также для составления индивидуального плана регистрации. Во время подготовки заявки или же прохождения самой процедуры регистрации могут потребоваться дополнительные документы. В таком случае специалист заранее предупредит вас о необходимости подготовки дополнительных бумаг.
Если же у вас по какой-либо причине отсутствуют определенные документы, обратитесь за консультацией к нам. Для наших экспертов это не будет проблемой, они составят для вас специальную программу, благодаря которой вы гарантированно получите Свидетельство о регистрации.
Было интересно? Узнайте больше! Например о том, какие разрешения и запреты существуют для имущественных прав автора.
Должность: Юрист в сфере интеллектуальной собственности
Опыт работы: 8 лет. Кандидат юридических наук.
Специализация: Занимается защитой и регистрацией объектов интеллектуальной собственности, написанием претензий и исковых заявлений. Регистрирует объекты в таможенном реестре.
